Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.


4. September 2019

Schwerbehinderung: Arbeitgeber muss Weiterbeschäftigung in Teilzeit ermöglichen

Eine Mitarbeiterin wird gekündigt, weil sie laut Attest keine 8 Stunden am Stück arbeiten darf. Ist dies gerechtfertigt? Inwiefern müssen Arbeitgeber in solchen Fällen auf schwerbehinderte […]
24. Juli 2019

Urlaubsverlängerung aus dem Urlaub – sind Ihnen die Folgen bewusst?

Es rechtfertigt eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer eigenmächtig Urlaub antritt. Folgender Fall demonstriert die Rechtslage ganz klar: Ein Urlaubsantrag ist nicht nur reine Formsache: die […]
15. Februar 2019

Regelung zur Rückzahlung eines Mitarbeiterdarlehens muss Grund des Beschäftigungsendes berücksichtigen

Im konkreten Fall (BAG 8 AZR 67/15) folgte nach Gewährung eines Mitarbeiterdarlehens eine arbeitgeberseitige Kündigung mit der sofortigen Fälligstellung des gewährten Darlehens. Darf der Arbeitgeber so […]
15. Februar 2019

Keine Diskriminierung durch Kündigung in der Probezeit

Ein gebürtiger Nigerianer klagte gegen die Kündigung, die er kurz vor Ablauf der Probezeit erhielt. Der Vorwurf des Klägers: Benachteiligung aus ethnischen Gründen.   Die Einzelheiten […]
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