Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.

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14. März 2019

Welche Ansprüche haben Minijobber in Sachen Urlaub, Feiertage & Co.?

In einigen Betrieben werden Minijobber nahezu „ausgebeutet“ – ihnen wird kein bezahlter Urlaub gewährt, im Krankheitsfall wird nicht weitergezahlt und an eine Feiertagsvergütung ist gar nicht […]
5. März 2019

Darf der Arbeitgeber seine Zustimmung zur Verlängerung der Elternzeit verweigern?

Bedarf es der Zustimmung des Arbeitgebers bei Verlängerungswunsch der Elternzeit? Die Antwort liefert ein Gerichtsurteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg. Wird Elternzeit für das dritte Lebensjahr eines Kindes […]
4. März 2019

Kein Mindestlohn im Praktikum

Grundsätzlich gilt: Übersteigt ein Praktikum nicht die Dauer von drei Monaten und wird es zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder zur Aufnahme eines Studiums abgeleistet, so […]
15. Februar 2019

Regelung zur Rückzahlung eines Mitarbeiterdarlehens muss Grund des Beschäftigungsendes berücksichtigen

Im konkreten Fall (BAG 8 AZR 67/15) folgte nach Gewährung eines Mitarbeiterdarlehens eine arbeitgeberseitige Kündigung mit der sofortigen Fälligstellung des gewährten Darlehens. Darf der Arbeitgeber so […]
15. Februar 2019

Fachkräftestrategie soll alle inländischen & ausländischen Potenziale ausschöpfen

Fachkräftemängel- ein immer deutlicher werdendes Problem unserer heutigen Gesellschaft. Inzwischen ist es so weit voran geschritten, dass die Bundesregierung eine Strategie zur Lösung entwickelt hat. Der […]
15. Februar 2019

Gleiches Recht für alle? Nicht ganz. Diesen Beruf dürfen Männer nicht ausüben

Im Personal- sowie auch speziell im Bewerbermanagement ist mit größter Sorgfalt auf die Gleichberechtigung der Geschlechter zu achten. Umso mehr überrascht nun ein Urteil des Landesgerichts […]
15. Februar 2019

Dürfen Urlaubstage abgerundet werden?

Je flexibler die Arbeitsstunden, desto komplizierter die Berechnung der Urlaubstage. Einige Arbeitgeber runden den Anspruch ab, aber ist das legitim? Nicht nur bei Schichtarbeitern sondern auch […]
15. Februar 2019

Keine Diskriminierung durch Kündigung in der Probezeit

Ein gebürtiger Nigerianer klagte gegen die Kündigung, die er kurz vor Ablauf der Probezeit erhielt. Der Vorwurf des Klägers: Benachteiligung aus ethnischen Gründen.   Die Einzelheiten […]
7. Februar 2019

Bewerber abgelehnt wegen Kopftuch – Lehrerin erhält Entschädigung

Berlin – eine Lehrerin erhält auf Grund ihres Kopftuches eine Absage auf ihre Bewerbung als Diplominformatikerin und klagt auf Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (Urteil, Az. […]
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