Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.

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2. Oktober 2019

Betriebsbedingte Kündigung: trotz Schwerbehinderung keine Beschäftigungsgarantie

Auch wenn schwerbehinderte Menschen einen besonderen Beschäftigungsanspruch haben, schützt sie dies nicht im Fall einer betriebsbedingten Kündigung. Weitere Details zur Rechtslange hier: In einem aktuellen Fall […]
25. September 2019

Persönlichkeitsrechte: Dürfen Arbeitgeber die Herausgabe von privaten Handynummern verlangen?

Rechtsstreit: Einige Mitarbeiter verweigerten die Herausgabe der privaten Mobilfunknummer an den Arbeitgeber – daraufhin folgte eine Abmahnung. Wie sieht die Rechtslage in solchen Fällen aus? In […]
18. September 2019

Geschlechtsneutrale Stellenanzeige: Ausnahme bei Lehrern

Trotz der strengen Regeln für AGG-konforme Stellenanzeigen kommen immer wieder Ausnahmen auf: Eine Schule darf explizit nach weiblichen Sportlehrerinnen suchen.   Fachlehrerin Sport (w) – Ist […]
11. September 2019

Entlassung während der Elternteilzeit: Wie berechnet sich die Abfindung?

Wenn eine Vollzeitkraft, die sich vorübergehend in Elternteilzeit befindet, entlassen wird, so berechnet sich die Entlassungsentschädigung auf Basis des vorherigen, höheren Verdienstes. Der EuGH entschied im […]
4. September 2019

Schwerbehinderung: Arbeitgeber muss Weiterbeschäftigung in Teilzeit ermöglichen

Eine Mitarbeiterin wird gekündigt, weil sie laut Attest keine 8 Stunden am Stück arbeiten darf. Ist dies gerechtfertigt? Inwiefern müssen Arbeitgeber in solchen Fällen auf schwerbehinderte […]
28. August 2019

Rechtfertigen rechtsextreme Aktivitäten im Privaten die Kündigung?

Ist es möglich, einen Mitarbeiter ausschließlich aufgrund von rechtsextremen Aktivitäten im privaten Bereich zu kündigen? Das LAG Niedersachen entschied Anfang dieses Jahres:   Fristlose Kündigung wegen […]
21. August 2019

Vorwurf an Google: Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren

Es kommt immer häufiger zu Diskussionen über Diskriminierung in der Arbeitswelt. Auch – und insbesondere – im Bewerbungsprozess ist dies zu spüren – sei es in […]
14. August 2019

Altersfreizeit – was ist das und für wen gilt sie?

Die Möglichkeit zur Kürzung der regulären Arbeitszeit ab einem bestimmten Alter führte kürzlich zu einem Rechtsstreit. Dazu hier weitere Details: In dem konkreten Fall fand der […]
7. August 2019

Der versicherte Arbeitsweg: Achtung bei persönlichen Erledigungen

Wer auf dem Weg zur Arbeit einen Unfall hat, der ist durch die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert. Ist damit auch der Gang zum Bäcker zwischen zwei Terminen […]
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