Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.

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11. September 2019
Bündel Geldscheine Abfindung

Entlassung während der Elternteilzeit: Wie berechnet sich die Abfindung?

Wenn eine Vollzeitkraft, die sich vorübergehend in Elternteilzeit befindet, entlassen wird, so berechnet sich die Entlassungsentschädigung auf Basis des vorherigen, höheren Verdienstes. Der EuGH entschied im […]
4. September 2019
Schwerbehindertenausweis

Schwerbehinderung: Arbeitgeber muss Weiterbeschäftigung in Teilzeit ermöglichen

Eine Mitarbeiterin wird gekündigt, weil sie laut Attest keine 8 Stunden am Stück arbeiten darf. Ist dies gerechtfertigt? Inwiefern müssen Arbeitgeber in solchen Fällen auf schwerbehinderte […]
14. August 2019
Alter Mensch Stricken Altersteilzeit

Altersfreizeit – was ist das und für wen gilt sie?

Die Möglichkeit zur Kürzung der regulären Arbeitszeit ab einem bestimmten Alter führte kürzlich zu einem Rechtsstreit. Dazu hier weitere Details: In dem konkreten Fall fand der […]
19. Juni 2019
Brückenteilzeit

Brückenteilzeit – Was hat sich seit diesem Jahr geändert?

Arbeiten in Teilzeit wird immer attraktiver – Stichwort Work-Life-Balance. Seit diesem Jahr macht eine Gesetzesneuerung die Rückkehr in eine Vollzeitstelle einfacher: die „Brückenteilzeit“. Was hat diese […]
23. April 2019

Studentische Hilfskräfte: Was muss bei der Einstellung beachtet werden?

Immer mehr Studierende verbinden ihr Studium mit einer Nebenbeschäftigung: neben dem benötigten Zuverdienst spricht außerdem die praktische Arbeitserfahrung dafür, als Werkstudent zu arbeiten. Beabsichtigt ein Unternehmen […]
14. März 2019

Teilzeit: Änderung der Rechtsprechung zu Mehrarbeitszuschlägen

Lange Zeit galt: Teilzeitbeschäftigte dürfen nicht ungünstiger behandelt werden als Vollzeitkräfte, wenn ihre Überstunden nur mit dem Grundlohn bezahlt werden, falls Teilzeitquote plus Überstunden hinter der […]
14. März 2019

Welche Ansprüche haben Minijobber in Sachen Urlaub, Feiertage & Co.?

In einigen Betrieben werden Minijobber nahezu „ausgebeutet“ – ihnen wird kein bezahlter Urlaub gewährt, im Krankheitsfall wird nicht weitergezahlt und an eine Feiertagsvergütung ist gar nicht […]
21. Januar 2019

Arbeit auf Abruf wird auf 25 % der Wochenarbeitszeit begrenzt!

Das geänderte Teilzeitgesetz bringt auch Neuregelungen bei der Arbeit auf Abruf. Künftig ist der Anteil auf 25 Prozent der Wochenarbeitszeit begrenzt. Das „Gesetz zur Weiterentwicklung des […]
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