Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.

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7. Juni 2019

Erhöhte Zuschläge für hohe Feiertage

Arbeitnehmer, die an Feiertagen wie Ostersonntag oder Pfingstsonntag arbeiten, haben den Anspruch auf einen erhöhten Tarifzuschlag. Denn: bei diesen Feiertagen handelt es sich um sogenannte hohe […]
5. Juni 2019

Kommt bald nun auch der Mindestlohn für Auszubildende?

Das Bundeskabinett diskutiert aktuell einen Gesetzentwurf zum monatlichen Mindestlohn für Azubis. Absolut gerechtfertigt und längst überflüssig – würden viele sagen. Was bedeutet dieser für Unternehmen und […]
29. Mai 2019

Home-Office und Datenschutz – Was muss beachtet werden?

Flexible Arbeitsmodelle werden aktuell immer intensiver diskutiert. Besonders wichtig dabei: Wie funktioniert datenschutzkonforme Heimarbeit? Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten? Schon vergangenen Monat haben wir beleuchtet, […]
24. Mai 2019

Bezahlter Bildungsurlaub für Yoga-Kurs? Landesgericht Berlin gibt Recht

Ein Arbeitnehmer hatte Bildungsurlaub beantragt, um an einem Yoga-Kurs teilzunehmen. Ist dies vereinbar mit arbeitsrechtlichen Regelungen?   Bildungsurlaub muss zur politischen oder beruflichen Weiterbildung dienen Der […]
17. Mai 2019

Das Recht auf Home-Office – zukünftig auch in Deutschland möglich?

Im Rahmen der digitalen Transformation werden immer häufiger auch flexible Arbeitsmodelle diskutiert– unter anderem das gesetzliche Recht auf Home-Office. Dieses existiert in den Niederlanden nun schon […]
15. Mai 2019

EuGH-Beschluss zur verpflichtenden Zeiterfassung – Zurück zur Stechuhr?

Mit dem gestrigen Urteil des Europäischen Gerichtshofs könnte sich einiges im Arbeitsalltag ändern – auch in Deutschland. Was steckt hinter dem Beschluss und welche Folgen hat […]
30. April 2019

Datenschutzproblem: Geschäftliche E-Mails & Privathandys

Wir haben die Nutzung von Messengerdiensten auf dem Firmenhandy schon vergangenes Jahres auf dessen Rechtmäßigkeit im Rahmen der DSGVO betrachtet. Wie verhält es sich jedoch mit […]
23. April 2019

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per WhatsApp – Hamburger Unternehmen bietet außergewöhnlichen Service an

Der Arztbesuch erfolgt virtuell über das Internet, danach erhält man seine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per WhatsApp. Für Arbeitgeber könnte das wie ein schlechter Scherz klingen. Die Zukunft oder […]
23. April 2019

Studentische Hilfskräfte: Was muss bei der Einstellung beachtet werden?

Immer mehr Studierende verbinden ihr Studium mit einer Nebenbeschäftigung: neben dem benötigten Zuverdienst spricht außerdem die praktische Arbeitserfahrung dafür, als Werkstudent zu arbeiten. Beabsichtigt ein Unternehmen […]
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