Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.
Es kommt immer häufiger zu Diskussionen über Diskriminierung in der Arbeitswelt. Auch – und insbesondere – im Bewerbungsprozess ist dies zu spüren – sei es in […]
Liegt die Zukunft des Recruitings in der Nutzung von künstlicher Intelligenz? Welche Herausforderungen gibt es dabei? Ein Überblick: Mehr als die Hälfte der Unternehmen nutzt […]
Ist es möglich, einen Mitarbeiter plötzlich unter neuen vertraglichen Konditionen einzustellen, welche eine sachgrundlose Befristung vorsehen? Das BAG entschied zu Beginn dieses Jahres: Sachgrundlose Befristung […]
Ein Arbeitnehmer hatte Bildungsurlaub beantragt, um an einem Yoga-Kurs teilzunehmen. Ist dies vereinbar mit arbeitsrechtlichen Regelungen? Bildungsurlaub muss zur politischen oder beruflichen Weiterbildung dienen Der […]
Immer mehr Studierende verbinden ihr Studium mit einer Nebenbeschäftigung: neben dem benötigten Zuverdienst spricht außerdem die praktische Arbeitserfahrung dafür, als Werkstudent zu arbeiten. Beabsichtigt ein Unternehmen […]
Grundsätzlich gilt: Übersteigt ein Praktikum nicht die Dauer von drei Monaten und wird es zur Orientierung für eine Berufsausbildung oder zur Aufnahme eines Studiums abgeleistet, so […]
Fachkräftemängel- ein immer deutlicher werdendes Problem unserer heutigen Gesellschaft. Inzwischen ist es so weit voran geschritten, dass die Bundesregierung eine Strategie zur Lösung entwickelt hat. Der […]
Im Personal- sowie auch speziell im Bewerbermanagement ist mit größter Sorgfalt auf die Gleichberechtigung der Geschlechter zu achten. Umso mehr überrascht nun ein Urteil des Landesgerichts […]
Ein gebürtiger Nigerianer klagte gegen die Kündigung, die er kurz vor Ablauf der Probezeit erhielt. Der Vorwurf des Klägers: Benachteiligung aus ethnischen Gründen. Die Einzelheiten […]