Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.


14. Juni 2019

Zeiterfassung mit Fingerprint – Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?

Das Thema Zeiterfassung ist seit dem Beschluss des EuGHs wieder ein wichtigeres Thema geworden. Eine moderne Alternative zur Stechuhr bietet die Zeiterfassung mit Fingerabdruck – aber […]
29. Mai 2019

Home-Office und Datenschutz – Was muss beachtet werden?

Flexible Arbeitsmodelle werden aktuell immer intensiver diskutiert. Besonders wichtig dabei: Wie funktioniert datenschutzkonforme Heimarbeit? Was müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten? Schon vergangenen Monat haben wir beleuchtet, […]
30. April 2019

Datenschutzproblem: Geschäftliche E-Mails & Privathandys

Wir haben die Nutzung von Messengerdiensten auf dem Firmenhandy schon vergangenes Jahres auf dessen Rechtmäßigkeit im Rahmen der DSGVO betrachtet. Wie verhält es sich jedoch mit […]
5. April 2019

Was macht eigentlich die DSGVO?

Bald feiert sie ihren ersten Geburtstag – die „neue“ Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Und wurde das Thema noch so gehyped im vergangenen Jahr, so fragen wir uns heute: […]
5. April 2019

Geschäftsgeheimnisgesetz beschlossen

Mit unserem Beitrag vom 21. Januar 2019 („Ein Gesetz zum Schutz von Whistleblowern“) thematisierten wir bereits die Wichtigkeit des Schutzes von Geschäftsgeheimnissen. Der Bundestag hat nun […]
25. Januar 2019

Fotos aus dem Arbeitsalltag bei Facebook – ist das erlaubt?

Ob Selfies, Bilder aus der Mittagspause oder während der Projektarbeit – seitdem jedes Smartphone mit einer Kamera ausgestattet ist, werden die sozialen Medien tagtäglich mit Millionen […]
21. Januar 2019

Geschäftsgeheimnisse vs. Whistleblowing – Gesetzesinitiative zum besseren Schutz von Hinweisgebern

EU-Kommission und Bundesregierung haben Gesetzesinitiativen zum besseren Schutz von Hinweisgebern vorgelegt. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem das Ansinnen, Hinweisgeber vor arbeitsrechtlichen Konsequenzen zu bewahren.   […]
30. Oktober 2018

Urteil: Diebstahl vor der offenen Überwachungskamera – der Chef darf sich Zeit lassen

Das Bundesarbeitsgericht entscheidet zum Thema Auswertung von Videoüberwachungsmaterial: Der Chef darf sich Zeit lassen. In dem konkreten Fall (Az. 2 AZR 133/18) hatte der Inhaber eines […]
11. Oktober 2018

Datenschutzauskunft-Zentrale (DAZ) zockt Unternehmen ab!

Selbständige, Freiberufler und Unternehmen erhielten dieser Tage per Fax Post von der Datenschutzauskunft-Zentrale (DAZ) aus Oranienburg. Das Anschreiben stammt aber von keiner Behörde und sollte keinesfalls […]