Der CONVOTIS Gehaltsmanager Blog!



Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.


18. September 2019

Geschlechtsneutrale Stellenanzeige: Ausnahme bei Lehrern

Trotz der strengen Regeln für AGG-konforme Stellenanzeigen kommen immer wieder Ausnahmen auf: Eine Schule darf explizit nach weiblichen Sportlehrerinnen suchen.   Fachlehrerin Sport (w) – Ist […]
21. August 2019

Vorwurf an Google: Altersdiskriminierung im Bewerbungsverfahren

Es kommt immer häufiger zu Diskussionen über Diskriminierung in der Arbeitswelt. Auch – und insbesondere – im Bewerbungsprozess ist dies zu spüren – sei es in […]
31. Juli 2019

Übernehmen Chatbots zukünftig Aufgaben im Recruiting?

Liegt die Zukunft des Recruitings in der Nutzung von künstlicher Intelligenz? Welche Herausforderungen gibt es dabei? Ein Überblick:   Mehr als die Hälfte der Unternehmen nutzt […]
17. Juli 2019

Kommt für den Job als Gleichstellungsbeauftragte(r) nur eine Frau in Frage?

Es ist nicht als Diskriminierung gegenüber männlichen Bewerbern zu verorten, wenn die Stelle einer (kommunalen) Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich für Frauen ausgeschrieben wird. So entschied das Landesarbeitsgericht vor […]
15. Februar 2019

Gleiches Recht für alle? Nicht ganz. Diesen Beruf dürfen Männer nicht ausüben

Im Personal- sowie auch speziell im Bewerbermanagement ist mit größter Sorgfalt auf die Gleichberechtigung der Geschlechter zu achten. Umso mehr überrascht nun ein Urteil des Landesgerichts […]
7. Februar 2019

Bewerber abgelehnt wegen Kopftuch – Lehrerin erhält Entschädigung

Berlin – eine Lehrerin erhält auf Grund ihres Kopftuches eine Absage auf ihre Bewerbung als Diplominformatikerin und klagt auf Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (Urteil, Az. […]
20. Dezember 2018

Stellenausschreibungen ab jetzt nur noch mit drittem Geschlecht!

Nach dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom Oktober 2017 wird es ab Januar 2019 für Intersexuelle ein drittes Geschlecht im Personenstandsregister geben: Neben „männlich“ und „weiblich“ kann […]
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