Mit unserem Blog informieren wir über aktuelle Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungsabgaben. Damit bieten wir Neueinsteigern als auch HR-Experten die ideale Unterstützung in der täglichen Personalarbeit.
Kann ein Unternehmen den Beginn einer Wiedereingliederung eines arbeitsunfähigen Mitarbeiters ablehnen oder aufschieben? So entschied das BAG vergangenen Monat: In dem konkreten Fall ging es um […]
Arbeiten in Teilzeit wird immer attraktiver – Stichwort Work-Life-Balance. Seit diesem Jahr macht eine Gesetzesneuerung die Rückkehr in eine Vollzeitstelle einfacher: die „Brückenteilzeit“. Was hat diese […]
Das Thema Zeiterfassung ist seit dem Beschluss des EuGHs wieder ein wichtigeres Thema geworden. Eine moderne Alternative zur Stechuhr bietet die Zeiterfassung mit Fingerabdruck – aber […]
Steht einem Mitarbeiter die volle Anzahl an Urlaubstagen zu, wenn dieser sich einige Monate des Jahres in Elternzeit befindet? Heute mehr zur Kürzung von Urlaubsansprüchen: In […]
Arbeitnehmer, die an Feiertagen wie Ostersonntag oder Pfingstsonntag arbeiten, haben den Anspruch auf einen erhöhten Tarifzuschlag. Denn: bei diesen Feiertagen handelt es sich um sogenannte hohe […]
Das Bundeskabinett diskutiert aktuell einen Gesetzentwurf zum monatlichen Mindestlohn für Azubis. Absolut gerechtfertigt und längst überflüssig – würden viele sagen. Was bedeutet dieser für Unternehmen und […]